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| 关于浙江大学科研骨干队伍现状的分析和讨论 | |
| 引用本文： | 张敏.关于浙江大学科研骨干队伍现状的分析和讨论[J].研究与发展管理,1997(2). |
| 作者姓名： | 张敏 |
| 作者单位： | 浙江大学 |
| 摘 要： | 从“八五”后期至整个“九五”期间是高校中骨干教师退休离岗的高峰期。近年来各高校都十分重视学科梯队的建设，通过有计划的选拔培养、人才引进以及各种政策倾斜，一大批青年教师得以脱颖而出，其中有的已成为年轻的学术带头人或学术骨干，高校中已初步形成了一支以具有博士、硕士学位的教师为主的新一代学科骨干队伍，教师队伍结构日趋合理。但是值得注意的是，教师队伍的断层问题并未彻底解决，高校科研骨干队伍的“青黄不接”现象依然存在，随着今后几年内大部分科研骨干教师的退休，这一问题将更为突出。本文通过我校近年来科研项目负… |
| 关 键 词： | 学术梯队 调查统计 队伍建设 |
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