让学习成为一种习惯——浅谈创建学习型单位(科室)的思考 |
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引用本文: | 朱虹霞.让学习成为一种习惯——浅谈创建学习型单位(科室)的思考[J].现代企业文化,2012(15). |
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作者姓名: | 朱虹霞 |
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作者单位: | 克拉玛依市建设局教培中心 |
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摘 要: | 自2008年5月,本局党委有远见地提出创建学习型组织的工作要求,经过两年的实践摸索,已逐渐将此工作制度化,并成为提升员工成长、塑造单位形象的长效机制。各科室年初有切合实际的年度计划.有针对性的学习内容,年终有民主评议、先进工作者交流学习收获,天天有记录工作点滴的日志,月月有叙写对工作经验和教训的反思,这些举措看似微不足道,但天长日久,它已汇集成每个人宝贵的工作财富,同时也极大地推动了创建学习型组织工作的健康有序发展。
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关 键 词: | 学习型单位 科室 健康有序发展 2008年 学习型组织 工作制度化 先进工作者 员工成长 |
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