| 联盟企业间关系公平性对合作绩效的影响--关系承诺的中介作用与目标一致的调节作用 |
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| 引用本文： | 陈莹,武志伟.联盟企业间关系公平性对合作绩效的影响--关系承诺的中介作用与目标一致的调节作用[J].预测,2014(6). |
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| 作者姓名： | 陈莹 武志伟 |
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| 作者单位： | 1. 南京大学 工程管理学院,江苏 南京,210093
2. 南京大学 经济学院,江苏 南京,210093 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 |
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| 摘 要： | 本文通过问卷调查数据实证检验了关系公平与合作绩效之间影响机制以及关系承诺的中介作用和目标一致的调节作用。结果显示，关系公平性各维度对合作绩效都具有显著的正向影响，关系承诺两个维度中只有情感承诺在关系公平与合作绩效之间起到部分中介作用，计算承诺对合作绩效没有显著影响。同时，目标一致对情感承诺与合作绩效的影响存在正向的调节效应。
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| 关 键 词： | 关系公平性 关系承诺 合作绩效 目标一致 |
The Effect of Relationship Fairness on Cooperative Performance in Strategic Alliance ---The Mediating Role of Relationship Commitment and the Moderating Role of Common Goal |
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| CHEN Ying,WU Zhi-wei.The Effect of Relationship Fairness on Cooperative Performance in Strategic Alliance ---The Mediating Role of Relationship Commitment and the Moderating Role of Common Goal[J].Forecasting,2014(6). |
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| Authors: | CHEN Ying WU Zhi-wei |
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| Keywords: | relationship fairness relationship commitment cooperative performance common goal |
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