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企业间人际信任、知识转移对供应商参与NPD绩效的影响模式研究
引用本文:曹玉玲,李随成.企业间人际信任、知识转移对供应商参与NPD绩效的影响模式研究[J].软科学,2009,23(7):32-35,45.
作者姓名:曹玉玲  李随成
作者单位:1. 西安理工大学工商管理学院,西安,710048;西安工业大学,西安,710032
2. 西安理工大学工商管理学院,西安,710048
基金项目:国家自然科学基金项目 
摘    要:从企业层面探讨企业间人际信任、知识转移、供应商参与NPD绩效之间的关系,并予以实证研究。回顾了企业间人际信任、知识转移、供应商参与NPD绩效的有关理论,在已有理论的基础上,结合实际调查研究,提出假设。运用企业调查的数据对假设进行验证和分析,提出相关建议。

关 键 词:企业间人际信任  知识转移  供应商参与  NPD绩效

The Impacting Model of Interpersonal Trusting and Knowledge Transfering to the Effect of Supplier Involvement in NPD
CAO Yu-ling,LI Sui-cheng.The Impacting Model of Interpersonal Trusting and Knowledge Transfering to the Effect of Supplier Involvement in NPD[J].Soft Science,2009,23(7):32-35,45.
Authors:CAO Yu-ling  LI Sui-cheng
Abstract:This paper analyzes the relationship among interpersonal trust, knowledge transfer, supplier involve-ment in NPD based on enterprises. First, it reviewes theories of interpersonal trust, knowledge transfer, supplier involvement in NPD. Based on these theories, it puts forward three hypotheses. Secondly, it analyzes and attests these hypotheses using the data of manufacturing enterprises. According to the conclusion, it puts forward several corresponding suggestions to enterprises.
Keywords:interpersonal trust  knowledge transfer  supplier involvement  the effect of NPD
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