国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策 |
| |
引用本文: | 谢珺洁.国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策[J].现代企业文化,2024(2):13-15. |
| |
作者姓名: | 谢珺洁 |
| |
摘 要: | 随着新时代的到来,国有企业面临前所未有的机遇与挑战。党的建设和企业文化是国企发展的两个重要方面,二者的融合发展对于提升国企的核心竞争力、促进企业可持续发展具有重要意义。本文阐述了新时代国有企业党的建设与企业文化建设有机融合的必要性,分析了当前国企党建与企业文化建设存在的问题,提出了加强党的全面领导、创新工作机制、强化责任担当、完善监督考核等对策建议。研究表明,党建工作与企业文化建设的融合发展,有利于提高国企党组织的政治功能和组织功能,有利于增强企业凝聚力和向心力,有利于推动国企高质量发展。
|
关 键 词: | 新时代 国企 党建 企业文化 融合发展 |
|
|