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我国新兴工业区人才聚集能力评价指标体系研究
引用本文:梁林,刘兵,刘士臣.我国新兴工业区人才聚集能力评价指标体系研究[J].科技管理研究,2014(13).
作者姓名:梁林  刘兵  刘士臣
作者单位:河北工业大学经济管理学院;河北工业大学京津冀发展研究中心;河北工业大学教务处;
基金项目:天津市科技发展战略项目“天津市科技型中小企业人才“集聚+培育”双轮外溢驱动机制研究”(13ZLZLZF02300);河北省博士后科研择优资助经费项目“区域人才集聚系统演化机制及趋势预测研究”(B2013003010);河北省高等学校科学研究项目“基于复杂系统理论的曹妃甸新区人才集聚机制及趋势预测研究”(SQ131013)
摘    要:为提高评价的科学性,探讨新兴工业区人才聚集能力评价指标体系设计的目的、原则和方法;提取出人才聚集能力评价指标体系的一级和二级指标,并通过发放专家调查意见表的形式,应用层次分析法将专家的定性分析数据转化为评价指标的权重赋值;选取曹妃甸新兴工业区为应用案例,通过实践检验评价指标体系的合理性。

关 键 词:新兴工业区  人才聚集能力  评价指标体系  层次分析法
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