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| 母公司知识互补、子公司吸收能力与联盟创新绩效的关系研究 | |
| 引用本文： | 刘文波,孙彪.母公司知识互补、子公司吸收能力与联盟创新绩效的关系研究[J].科技管理研究,2014(17). |
| 作者姓名： | 刘文波 孙彪 |
| 作者单位： | 厦门大学;西安交通大学; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目“渠道成员间竞合行为的形成机制及作用效果研究”(70872090) |
| 摘 要： | 随着创新环境的愈发开放和竞争程度的愈发激烈,越来越多的公司通过组建股权式战略联盟(或合资企业)的方式来进行技术创新。基于资源基础理论,双方母公司的知识资源互补对于联盟创新成功至关重要,而吸收能力理论则认为,合资子公司的知识吸收或整合过程对于联盟创新成功非常关键。基于148家股权式战略联盟样本发现,合资子公司的吸收能力在母公司知识互补(包括运营知识互补和管理知识互补)与联盟创新绩效之间扮演中介的角色。 |
| 关 键 词： | 知识互补 子公司吸收能力 创新绩效 股权式战略联盟 |
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