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| 高技能人才队伍建设的几点思考 | |
| 引用本文： | 蒋可.高技能人才队伍建设的几点思考[J].中国培训,2005(12):26-27. |
| 作者姓名： | 蒋可 |
| 作者单位： | 南京技师学院 |
| 摘 要： | 通过到一些企业走访和调查,我强烈感受到:南京经济正步入新一轮的快速增长周期。随着传统产业改造升级和新产业迅速发展,大批低技能就业岗位正日益转化为高技术含量的岗位,急需造就一大批既会动脑又能动手的新型应用型人才,满足推进技术创新和实现科技成果转化的客观需要。一、高技能人才队伍建设之“急”南京是中国近代工业的摇篮,是全国重要的综合性工业基地,是长三角地区重要的制造业中心。南京的产业发展特征,决定了我们不仅要充分发挥科研院所集中、科技人才密集的优势,而且还要造就大批具有一定专业知识、动手能力强的高技能人才。但… |
| 关 键 词： | 高技能人才队伍建设 科技成果转化 就业岗位 高技术含量 应用型人才 增长周期 迅速发展 改造升级 传统产业 客观需要 |
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