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| 浅谈人力资源战略管理 | |
| 引用本文： | 刘燕,肖鸣政.浅谈人力资源战略管理[J].中国培训,2002(9):28-29. |
| 作者姓名： | 刘燕 肖鸣政 |
| 摘 要： | 一、什么是人力资源战略管理２１世纪，随着知识经济向广度、深度发展，企业的竞争越来越成为人才的竞争。人力资源真正成为企业的战略性资源，人力资源的价格成为衡量企业竞争力的标志，人力资源管理部门也逐渐成为能够创造价值并维持企业核心竞争力的战略性部门。越来越多的公司开始从战略的角度考虑人力资源管理问题，把它和公司的总体经营战略联系在一起。作为整个企业战略的重要组成部分，人力资源战略就是确定一个企业如何进行人员管理以实现企业的战略目标的方向性指导计划。而人力资源战略管理就是要使企业的人力资源管理和企业的人… |
| 关 键 词： | 企业 经营战略 方向性指导计划 人力资源战略管理 |
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