|
|||||
|
|
| 高职院校教师激励机制的创新与实践 | |
| 引用本文： | 程玮.高职院校教师激励机制的创新与实践[J].教育与职业,2015(24). |
| 作者姓名： | 程玮 |
| 作者单位： | 北京财贸职业学院 北京101101 |
| 基金项目： | 2013年度北京高校青年英才计划“北京高等职业院校就业现状研究”的阶段性研究成果。 |
| 摘 要： | 教师激励机制是关系高职院校发展的重要环节。完善的激励机制能够吸引、稳定人才，促进高职院校绩效管理。针对目前高职院校教师激励机制存在的问题，文章建议完善物质激励与制度激励、健全人才竞争、强化激励管理，使教师获得满足感，激发其工作积极性和学术创新性。 |
| 关 键 词： | 高职院校 教师激励机制 创新途径 |