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| 当前我国企业文化存在问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 张向前.当前我国企业文化存在问题及对策分析[J].中国科技信息,2006(24):154-154,157. |
| 作者姓名： | 张向前 |
| 作者单位： | 国立华侨大学人力资源系,362021 |
| 基金项目： | 本人主持福建省科技计划重点项目（2006R0032）、泉州市第一次全国经济普查课题、福建省教育厅社会科学项目.福建省高校人文社会科学研究基地（东方企业管理研究中心）成果之一 |
| 摘 要： | 企业文化是企业长期生产经营活劝中所形成。并为广大员工恪守的经营宗旨，价值观念和道德行为准则的综合反映。当前中国企业文化建设过程中存在忽视自身特色，过于追求外在形式，脱离实际管理等问题，必须从加强人本管理，塑造个性，提升竞争力等途径有效应对，才能最终建设成良好的企业文化。 |
| 关 键 词： | 企业文化 问题 对策 |
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