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| 组织与员工互动关系的生产与再生产——对员工满意度的社会学分析 | |
| 引用本文： | 刘斐.组织与员工互动关系的生产与再生产——对员工满意度的社会学分析[J].中国科技信息,2006(16):179-180. |
| 作者姓名： | 刘斐 |
| 作者单位： | 北京大学社会学系学;标准与合格评定联盟(美国) |
| 摘 要： | 一、背景社会学发展至今，其科学体系日臻完善，随着其研究领域的开拓，形成的分支学科不下百种，企业社会学便是其中的一种。企业作为盈利性组织，其目标的完成有赖于广大员工的配合与支持，由此对企业与员工关系的研究也成为近年来社会组织理论研究的新的热点。 |
| 关 键 词： | 员工满意度 社会学分析 社会组织 再生产 科学体系 分支学科 理论研究 企业 盈利 |
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