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| 科技型企业的人力资源管理模式创新 | |
| 引用本文： | 黄肖鹤,顾琴轩.科技型企业的人力资源管理模式创新[J].科学学与科学技术管理,2004,25(9):95-97. |
| 作者姓名： | 黄肖鹤 顾琴轩 |
| 作者单位： | 上海交通大学管理学院 |
| 摘 要： | 分析了科技型企业人才资源的特点,提出科技型企业人力资源开发、管理有别于一般企业的人力资源开发与管理。科技型企业人力资源管理组织结构的设计,必须充分考虑知识型员工的特点及其需求。人才创新管理模式要树立“创新人”的新理念,营造相互尊重及和谐的工作环境,改革管理制度形成完善的激励机制。 |
| 关 键 词： | 科技型企业 人力资源 组织结构 管理模式 |
| 文章编号： | 1002-0241(2004)09-0095-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月2日 |
Innovation of Human Resource Management Mode of Science and echnological Enterprises |
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