|
|||||
|
|
| 浅析高校人事制度改革后高校后勤员工的管理 | |
| 引用本文： | 韩钰.浅析高校人事制度改革后高校后勤员工的管理[J].高校后勤研究,2014(4):80-81. |
| 作者姓名： | 韩钰 |
| 作者单位： | 浙江农林大学后勤集团 |
| 摘 要： | 正伴随着高等教育的发展和高校后勤企业社会化改革的深入,高校后勤队伍正在日益壮大,高校后勤企业中合同制员工人数及其占后勤职工人数的比例不断上升。高校后勤员工组成部分更加趋向于多元化,高学历高技术人才与基层员工比例及薪资待遇存在一定程度上的差距;后勤在编 |
| 关 键 词： | 后勤员工 高校后勤企业 基层员工 员工管理 高技术人才 人事管理 员工激励机制 员工人数 大学后勤 员工整体素质 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |