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| 试论消除组织冲突的人性化情感措施 | |
| 引用本文： | 王安平.试论消除组织冲突的人性化情感措施[J].陕西广播电视大学学报,2003,5(1):62-65. |
| 作者姓名： | 王安平 |
| 作者单位： | 陕西青年管理干部学院,专业部,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程，在组织发展过程中，建立人性化情感机制、有利于人性发展的非正式社会机制、组织成员冲突的心理释放机制，以及使组织成员心情舒畅的情感机制等等，就将极大程度的消除组织冲突，并最终促进组织目标的实现。 |
| 关 键 词： | 组织冲突 人性化 情感机制 心理释放 |
| 文章编号： | 1008-4649(2003)01-0062-04 |
| 修稿时间： | 2003年1月20日 |
On Human Affectionate Measures to Avoid Organizational Conflicts |
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