首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

科技期刊外审专家激励措施扎根研究
引用本文:钟 琳,高超民.科技期刊外审专家激励措施扎根研究[J].中国科技期刊研究,2016,27(3):278-282.
作者姓名:钟 琳  高超民
作者单位:右江民族医学院学报编辑部,广西百色市城乡路98号 533000,百色学院工商管理学院,广西百色市中山二路21号 533000
基金项目:2016年度广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目“出版数字化背景下高校科技期刊人才激励研究”。
摘    要:【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】 依据扎根理论的思想,选择16名科技期刊外审专家进行访谈,对访谈数据进行整理分析和对比,找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素,进行归类和关系确定后,构建科技期刊外审专家审稿意愿模型。【结果】 外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响,效价越高审稿意愿越强,而成本越高审稿意愿越低;效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献,而成本性因素包括时间成本和精力成本。【结论】 科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本。

关 键 词:科技期刊  外审专家  扎根理论  激励
收稿时间:2015/10/10 0:00:00
修稿时间:2015/12/9 0:00:00

A grounded study on incentive measures for external expert reviewers in scientific journals
ZHONG Lin and GAO Chaomin.A grounded study on incentive measures for external expert reviewers in scientific journals[J].Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals,2016,27(3):278-282.
Authors:ZHONG Lin and GAO Chaomin
Abstract:
Keywords:Scientific journal  External expert reviewer  Grounded Theory  Incentive
点击此处可从《中国科技期刊研究》浏览原始摘要信息
点击此处可从《中国科技期刊研究》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号