| 基于精细化管理思想的企业培训体系构建研究 |
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| 引用本文： | 王丽静.基于精细化管理思想的企业培训体系构建研究[J].科技管理研究,2011(14). |
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| 作者姓名： | 王丽静 |
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| 作者单位： | 北京青年政治学院,北京,100102 |
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| 摘 要： | 精细化管理的关键在于明确职责、规范流程、完善制度、严格执行、有效监控、快速反馈、及时纠偏.企业培训是一项需要精心策划和组织实施的系统工程.将精细化的管理思想融入到企业培训中去,可以有效提高培训的质量,降低培训的成本.天下大事,必做于细.将精细化的思想引入到企业培训中来,一方面因为培训事关重大,另一方面希望借此推动企业培训精细化,乃至人力资源管理精细化事业的发展.
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| 关 键 词： | 精细化 培训体系 构建 职责 流程 监控 |
Study on Construction of Training System Based on Refinement Management Thought |
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| WANG Lijing.Study on Construction of Training System Based on Refinement Management Thought[J].Science and Technology Management Research,2011(14). |
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| Authors: | WANG Lijing |
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