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浅析大学生人际冲突及其调适
引用本文:程海云,朋玉环.浅析大学生人际冲突及其调适[J].中国德育,2006,1(11):47-48.
作者姓名:程海云  朋玉环
作者单位:安徽师范大学心理学系,安徽师范大学心理学系 安徽芜湖 241000,安徽芜湖 241000
基金项目:国家社科基金项目“思想道德建设视野中的大学生心理健康教育模式,机制创新研究”(0582X064)研究成果之一。
摘    要:一、大学生人际冲突的涵义人际冲突是指由于利益关系、观点不一、个性差异等引发的人际交往对象之间的紧张状态和对抗过程。大学阶段是人生的第二个“心理断乳期”,是一个非常关注自我、注重个性表达、情绪体验丰富、情绪波动起伏、容易争强好胜的时期。同时,大学生活中人际交往的广度和频度,使大学生经常面对人际冲突情境。人际冲突会引起失望、孤独、烦躁、愤恨、害怕、自卑等一系列不良情绪.严重的会导致自我封闭、逃避现实、玩世不恭、自暴自弃、郁闷不安等,甚至可能会发展到危害自我或他人的安全。人际冲突带来的不良情绪会使个体对信息的注意范围变得狭

关 键 词:人际冲突  和谐校园  冲突应对教育
文章编号:1673-3010(2006)11-0047-02
收稿时间:2006-06-30
修稿时间:2006-06-30
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