|
|||||
|
|
| 高校人力资源发展的前景分析 | |
| 引用本文： | 史玉川.高校人力资源发展的前景分析[J].科技风,2015(4):68. |
| 作者姓名： | 史玉川 |
| 作者单位： | 石家庄信息工程职业学院,河北石家庄,050000 |
| 摘 要： | 本文是结合当下流行的管理模式,绩效管理制度来分析我国高校人力资源发展的前景。自扩招以来,我国高校教师队伍逐渐壮大,高校人力资源的管理已经成为高校管理中的一项重要工作。通过对高校人力资源发展的现状结合当下时代背景,挖掘我国高校人力资源发展的瓶颈,提出我国高校人力资源发展的前景。本文重点是从我国高校人力资源实施绩效管理的目标和定位、"自上而下"管理模式的问题、侧重绩效考核,忽视绩效管理三个方面详细分析了我国高校人力资源发展的问题。为今后一段时间高校人力资源发展提出一些粗浅的建议。 |
| 关 键 词： | 高等院校 人力资源 绩效管理 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |