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| 图书馆传统管理体制制约自身发展 | |
| 引用本文： | 郑全太.图书馆传统管理体制制约自身发展[J].新世纪图书馆,2000(2):10-11. |
| 作者姓名： | 郑全太 |
| 作者单位： | 河北职业技术师范学院图书馆馆员,066600 |
| 摘 要： | 通过对图书馆管理体制、管理组织机构、人事管理制度和管理文化严重滞后现状的分析,指出了图书馆在适应时代发展变化的同时,却极大地忽视了自身管理.图书馆现有管理模式已经不适应复杂、多变环境,成为阻碍图书馆自身发展的主要制约因素.为此,有必要引起对图书馆管理的足够重视,并加以创新,以利于图书馆在21世纪的顺利发展. |
| 关 键 词： | 图书馆管理 管理体制 管理组织机构 人事管理制度 管理文化 管理创新 |
| 修稿时间： | 2000年1月25日 |
The Triditional Management System Restriet the Dvelopment of Libraries |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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