| 大学生“择业难”问题分析及对策探讨 |
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| 引用本文： | 莫海兵.大学生“择业难”问题分析及对策探讨[J].北京教育(高教版),2006(12):27-29. |
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| 作者姓名： | 莫海兵 |
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| 作者单位： | 中国人民大学学生就业指导中心 |
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| 摘 要： | 我国大学生就业不仅存在“就业难”的问题,而且还存在“择业难”的问题,两方面问题交织在一起,使大学生就业问题变得尤为复杂。大学生在择业问题上存在的众多的困惑和偏见性观念,给大学生就业决策带来极大的障碍。本文将区分“择业难”与“就业难”问题,并重点分析“择业难”问题以及相应的对策。一、大学生“择业难”与“就业难”问题的区别大学生“择业难”指大学生在选择自己就业的地区、行业、岗位时存在困惑,难以作出适合自己个性、兴趣、能力的恰当决策。而大学生“就业难”指大学生在就业过程中遇到的给顺利就业造成种种障碍的困难,…
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| 关 键 词： | 择业问题 大学生 学生就业 就业问题 就业决策 就业难 性观念 |
Analysis of the question of university students choosing difficulty and discussion on the countermeasure |
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| MO Haibing.Analysis of the question of university students choosing difficulty and discussion on the countermeasure[J].Beijing Education,2006(12):27-29. |
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| Authors: | MO Haibing |
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