|
|||||
|
|
| 医院文化建设探索与实践 | |
| 引用本文： | 曹慧慧.医院文化建设探索与实践[J].职业圈,2011(6):122-123. |
| 作者姓名： | 曹慧慧 |
| 作者单位： | 南京市第一医院党委办公室 |
| 摘 要： | 医院文化是在一定的社会文化基础上，在医院历史发展过程中所逐渐形成并为全体员工所认同的一种群体文化。优秀的医院文化具有导向、约束、凝聚、辐射等多种功能，能够激发员工工作的自觉性、主动性、创造性。是提高员工素质与竞争力的内在驱动力和医院可持续发展的精神基础。我院是卫生部首批三级甲等医院，专科设置齐全，目前医院开放床位1600张。如何在当前新形势下，不断加强医院内涵建设， |
| 关 键 词： | 医院文化建设 实践 社会文化基础 三级甲等医院 员工工作 可持续发展 内在驱动力 群体文化 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |