国家机关和事业单位调资机制的选择与探讨 |
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引用本文: | 庄城,朱宏光,宋殿清.国家机关和事业单位调资机制的选择与探讨[J].科技与管理,2000(1):19-21. |
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作者姓名: | 庄城 朱宏光 宋殿清 |
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作者单位: | 1. 上海理工大学,社会科学部,上海,200072 2. 哈尔滨锅炉有限责任公司,黑龙江,哈尔滨,150040 |
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摘 要: | 扩大内需,刺激有效需求增长是中国政府应对东南亚金融危机影响和维持本国经济持续增长的重大举措。为了有效地激活国民经济,中国政府已先后加大了财政政策和货币政策的力度,我们认为同时还有必要加大工资收入分配政策的调节力度,以期获取更好的政策效应。在企业工资早已同政府脱钩的今天,政府直接调控的工资收入范围仅限于国家机关和事业单位。本文就国家机关和事业单位职工如何建立正常的增薪机制及其目标选择作初步的探讨。 国家机关事业单位工资总额的增长与国民经济的发展存在着内在的制约关系。一般来说,国民经济的发展状况会直…
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关 键 词: | 国家机关 事业单位 工资总额 调资机制 中国 居民收入 |
修稿时间: | 1999年11月29 |
Slection and approach on the mechanism of adjusting wages in the national offices and institutions |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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