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| 人才培养模式改革需要师资管理改革相配合 | |
| 引用本文： | 王伟廉.人才培养模式改革需要师资管理改革相配合[J].中国高等教育,2004(22). |
| 作者姓名： | 王伟廉 |
| 作者单位： | 汕头大学教务处 处长 |
| 摘 要： | 人才培养模式改革历来是教学改革的重中之重,而且与大学的管理体制改革关系极为密切。但在我国高教界,对这个问题的认识还不能说已经很清楚。笔者在厦门大学和汕头大学进行了多年的教学改革实验,逐渐积累了一些经验,并从这些经验中归纳出一些规律性的东西。这里结合改革实践,仅从与人才培养模式关系比较密切的师资配置这个角度对这个问题做一些探讨。一、从学分制改革谈起在我国改革开放前的17年,大学实施的都是学年制,人才培养模式基本上是前苏联专业模式的翻版,师资都是按照专业来配置。只是从改革开放以后实行学分制开始,人才培养模式才… |
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