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教师考核应缜密部署
引用本文:
陈俊岭,罗洪大.教师考核应缜密部署[J].职教论坛,1998(9).
作者姓名:
陈俊岭
罗洪大
作者单位:
河南新乡市交通技校
摘 要:
考核是正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励工作人员提高政治业务素质,认真履行职责,并为其晋升、聘任、奖惩、培训、调整工资待遇、辞退等提供依据的一项重要而严肃的工作。自1995年底由国家人事部颁布这一制度以来,新乡交通技校结合校情,不断探...
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