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| 基层公务员职业倦怠成因分析及破除措施 | |
| 引用本文： | 郑亮.基层公务员职业倦怠成因分析及破除措施[J].武汉职业技术学院学报,2015(3):20-24. |
| 作者姓名： | 郑亮 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济的发展以及行政体制的改革,我国基层公务员正面临着较为严重的压力,继而形成了职业倦怠现象。职业倦怠是情绪耗竭的症状,将对公务员的生活、工作带来消极影响,进而会使政府的行政效率降低,影响政府构建良好的政府形象。造成基层公务员的职业倦怠现象的原因主要来自于社会、组织、个体三个方面,因此,要破除公务员职业倦怠症状,社会需要构建良好的支持网络,政府部门要优化自身体制建设,公务员自身也要树立良好的价值观。 |
| 关 键 词： | 基层公务员 职业倦怠 工作压力 社会支持 |
On Job Burnout of Local Government Employees and Its Countermeasures |
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