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| 高校教师绩效评价实施现状调查——以辽宁省四所高校为例 | |
| 引用本文： | 杨杰,李凌霄,毛炳波.高校教师绩效评价实施现状调查——以辽宁省四所高校为例[J].大学.研究与评价,2010(4):50-57. |
| 作者姓名： | 杨杰 李凌霄 毛炳波 |
| 作者单位： | 沈阳师范大学人事处;沈阳师范大学教育科学学院;沈阳师范大学人事处师资管理科; |
| 基金项目： | 辽宁教育科学“十一五”规划课题“教学研究型大学教师绩效评价研究——以辽宁省四所高校为例”(课题编号:JG09DB208)的研究成果之一 |
| 摘 要： | 随着高校人事制度改革的不断深化，许多高校开始实行以绩效为标准的教师评价制度，高校教师绩效评价实施现状究竟如何？文章通过对辽宁省四所教学科研型高校的调查发现：绩效评价主体单一；评价方法重定量评价轻定性评价； |
| 关 键 词： | 绩效评价 辽宁省 高校 教师 人事制度改革 评价制度 评价主体 教学科研 |
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