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| 创建学习型组织 培育知识化职工 | |
| 引用本文： | 刘学刚.创建学习型组织 培育知识化职工[J].中国职工教育,2003(10). |
| 作者姓名： | 刘学刚 |
| 作者单位： | 锦州市风景园林管理处工会 主席、高级政工师 |
| 摘 要： | 十六大提出形成全民学习、终身学习的学习型社会的宏伟构想与目标,就是举世瞩目的一大创新,同时也对于工会创建学习型组织具有重要的指导意义。一、创新思想理念,把工会创建成学习型组织1、工会创建学习型组织,是落实“三个代表”和“第一要务”重要思想的具体体现。工会提出创建学习型组织,其出发点和落脚点都是维护职工的精神文化权益,最终维护的是职工的生存权。2、工会创建学习型组织,是工会自身建设与发展的内在动力和历史要求。工会组织的特点和优势,决定了工会自身可以、而且必须创建为学习型组织,团结带领广大会员乃至全体职工全身… |
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