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| 美国教师绩效工资改革历经三次尝试 | |
| 引用本文： | 蒋平,程晋宽.美国教师绩效工资改革历经三次尝试[J].课程教材教学研究(小教研究),2014(Z1):3-3. |
| 作者姓名： | 蒋平 程晋宽 |
| 摘 要： | <正>第一次教师绩效工资改革发生于1960年。在美苏争霸中,苏联第一颗人造地球卫星发射升空直接推动美国整个教育体制改革,《国防教育法》拨出巨款用于加强公立学校教育改革运动,教师绩效工资改革列入其中。当时部分州和学区尝试了不同形式的教师绩效工资改革,譬如"冷门学校计划"、"冷门学科计划"、"职业梯级计划"、"知识和技能工资计划"等,最后因为研究基础和操作策略的不成熟而宣告失败,参与教师绩效工资改革计划的学区由起初的10%下降为1972年的5.5%,到1979年仅为4%。 |
| 关 键 词： | 教师绩效 工资改革 《国防教育法》 美苏争霸 技能工资 教育体制改革 教育改革运动 联第 宣告失败 |
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