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我国博士毕业生去向及就业特征分析--基于2015-2020年博士毕业生数据的分析
引用本文:罗洪川,向体燕,高玉建,马永红.我国博士毕业生去向及就业特征分析--基于2015-2020年博士毕业生数据的分析[J].学位与研究生教育,2022(1):53-62.
作者姓名:罗洪川  向体燕  高玉建  马永红
作者单位:罗洪川,西南大学研究生院助理研究员,重庆 400715;向体燕,教育部学位与研究生教育发展中心信息处项目主管,北京 100083;高玉建,教育部学位与研究生教育发展中心信息处副处长,北京100083;马永红(通讯作者),北京航空航天大学高等教育研究院教授,北京 100191。
基金项目:全国教育科学“十三五”规划教育部重点课题“基于大数据分析的研究生教育质量监控模型构建与实证研究”(编号:DCA160259)。
摘    要:基于2015-2020年我国博士毕业生数据,分析其去向及就业特征。研究发现,博士毕业生就业率较高;就业单位偏好主要为高等学校、医疗卫生单位、科研设计单位、国有企业等;就业地区具有明显属地原则和中心聚集效应;不同院校类型、不同学科门类(类别)的博士毕业生就业单位性质的选择差异显著。针对博士毕业生去向及就业特征,认为需建立就业动态反馈机制,完善就业创业知识培训与教育,积极引导高层次人才到中西部、经济欠发达地区就业;政府、教育管理部门及高等院校应协同国家社会需求,建立多元化博士研究生培养体系,提升博士毕业生就业质量,实现我国高等教育内涵式发展。

关 键 词:博士研究生  毕业去向  就业特征

Analysis of the Employment Characters of PhD Students after Graduation in China
LUO Hongchuan,XIANG Tiyan,GAO Yujian,et al..Analysis of the Employment Characters of PhD Students after Graduation in China[J].Academic Degrees & Graduate Education,2022(1):53-62.
Authors:LUO Hongchuan  XIANG Tiyan  GAO Yujian  
Abstract:
Keywords:
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