| 专业—产业链——基于可雇佣性的专业建设制度创新 |
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| 引用本文： | 蔡简建,胡赤弟,陈珊.专业—产业链——基于可雇佣性的专业建设制度创新[J].宁波大学学报(教育科学版),2013(2):45-48. |
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| 作者姓名： | 蔡简建 胡赤弟 陈珊 |
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| 作者单位： | 1. 浙江工商职业技术学院 商学院,浙江 宁波 315012
2. 宁波大学 区域高等教育研究中心,浙江 宁波 315211 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金(70973060);全国优秀博士专项资金资助项目(200906) |
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| 摘 要： | 从提升大学生就业可雇佣性入手,提出了一种基于可雇佣性的专业建设的制度创新,即专业—产业链。当前存在专业培育产业型和产业培育专业型两种类型的专业—产业链。以浙江大学计算机类专业和网新恒天软件以及东软集团和东软信息学院为例对专业—产业链两种类型进行分析,认为专业—产业链实现了资源要素、关系要素和组织要素的融合。
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| 关 键 词： | 专业—产业链 可雇佣性 专业建设 制度创新 |
Specialty-industry Chain:a New Perspective of Job-related Special Construction |
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| CAI Jian-jian,HU Chi-di,CHEN Shan.Specialty-industry Chain:a New Perspective of Job-related Special Construction[J].Journal of Ningbo University(Educational Science Edition),2013(2):45-48. |
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| Authors: | CAI Jian-jian HU Chi-di CHEN Shan |
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| Institution: | 1.Business School,Zhejiang BusinessTechnology Institute,Ningbo 315012,China;2.Institute of Regional Higher Education,Ningbo University,Ningbo 315211,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | specialty-industry chain employability specialty construction system innovation |
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