| 社会技术整合方法与组织创新 |
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| 引用本文： | 杨雪梅,王勇,许庆瑞.社会技术整合方法与组织创新[J].科研管理,2003,24(1):15-19. |
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| 作者姓名： | 杨雪梅 王勇 许庆瑞 |
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| 作者单位： | 浙江大学管理科学研究所,杭州玉泉,310027 |
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| 摘 要： | 组织创新是技术再设计与社会再设计的整合过程，但长期以来，技术活动与社会活动相互分离以及对社会层面的忽视，成为导致组织创新失败的一个重要因素。本文在组织层面上对最优社会技术系统整合设计方法进行探讨，把社会主义方法引入组织创新，以提高组织创新绩效和成功率。
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| 关 键 词： | 社会技术整合技术 组织创新 企业创新 |
| 文章编号： | 1000-2995(2003)01-005-0015 |
| 修稿时间： | 2002年4月11日 |
The Integrated Social-Technical Approach and Organizational Innovation |
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| Yang Xue mei,Wang Yong,Xu Qing rui.The Integrated Social-Technical Approach and Organizational Innovation[J].Science Research Management,2003,24(1):15-19. |
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| Authors: | Yang Xue mei Wang Yong Xu Qing rui |
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| Abstract: | Organizational innovation is the integrated process of technical redesign and social redesign. But in the long time, the ignorance of social affects and the isolation between technical activities and social activities become one of the important factors that lead to the failure of organizational innovation. In order to improving the performance and success of organizational innovation, the optimal integrated social-technical approach is discussed and applied in this paper. |
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| Keywords: | organization innovation social-technical approach integrated |
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