论文化创意人才的“双螺旋”培育模式 |
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引用本文: | 邓向阳,陈灿.论文化创意人才的“双螺旋”培育模式[J].当代教育理论与实践,2017(9):114-117. |
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作者姓名: | 邓向阳 陈灿 |
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作者单位: | 湖南大学新闻传播与影视艺术学院,湖南长沙,410082 |
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基金项目: | 湖南省哲学社会科学规划重点课题 |
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摘 要: | 随着文化体制改革的不断深入,中国文化创意产业蓬勃发展、成效显著,产业规模增大,创新创业日趋活跃,产品服务更加丰富,呈现强劲的发展势头,但在人才要素方面还存在数量偏少、结构失衡、质量不高的短板,不能适应产业高速发展的需要.文化创意产业人才培育模式的缺位正是造成这种状况的原因之一.根据国内文化创意产业发展的总体情况,提出文化创意人才的“双螺旋”培育模式,以内容型和技术型人才“双向培育”与“横向耦合”为重点,加强“双螺旋”人才培育模式在国家、社会、企业和个人层面的运行保障.
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关 键 词: | 文化创意产业 人才培育 双螺旋模式 |
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