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| 关于加强质量文化建设的思考 | |
| 引用本文： | 潘刚,戚思云.关于加强质量文化建设的思考[J].职业圈,2013(24):110-110. |
| 作者姓名： | 潘刚 戚思云 |
| 作者单位： | 河南石油勘探局水电厂 |
| 摘 要： | 一、企业质量文化建设中存在的问题
第一，员工质量意识淡薄。员工质量意识淡薄主要表现在两个方面。其一，员工的观念落后，缺乏群体意识，缺乏市场观念、竞争观念、大质量观念、不能充分理解质量文化对企业的重要性，无法从企业的高度来看待质量文化，而是仅仅以个人的角度来定义质量文化。其二，企业没有树立适合本企业的质量价值观，企业所树立的质量价值观。没能充分考虑员工的利益、愿望、执行能力和工作动力等条件，从而使员工无法理解企业的质量观念，导致企业员工质量观念淡薄。 |
| 关 键 词： | 质量文化建设 员工质量意识 企业员工 质量价值观 质量观念 主要表现 群体意识 市场观念 |
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