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| 企业文化建设需要把握的关键环节 | |
| 引用本文： | 马明鑫.企业文化建设需要把握的关键环节[J].职业圈,2013(24):109-109. |
| 作者姓名： | 马明鑫 |
| 作者单位： | 辽宁省本溪市本钢集团公司南芬露天铁矿 |
| 摘 要： | 企业文化作为现代企业管理的重要组成部分，在统一员工行为、塑造企业形象、提升企业管理、增强企业凝聚力中发挥越来越重要的作用。作为一门科学和系统工程，企业文化建设客观上需要遵循其内在规律。立足实践，把握关键开展建设工作。一、要注重领导先行从一定意义上来说，企业文化就是企业家文化，是企业领导者的文化。企业文化是企业领导者的学识修养、管理思想、管理能力的集中体现。企业领导者对企业文化的认知水平决定了企业能否主动去建设企业文化，企业领导者的学识修养又反过来影响其对企业文化的认知程度，企业领导者的管理能力、创新精神和战略思维更是决定着企业文化的建设方向和建设水平。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业领导者 现代企业管理 学识修养 管理能力 认知程度 企业凝聚力 企业家文化 |
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