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心理契约在高校辅导员学生管理中的运用
引用本文:魏有兴,周国莉.心理契约在高校辅导员学生管理中的运用[J].文教资料,2010(32):149-151.
作者姓名:魏有兴  周国莉
作者单位:[1]河海大学水利水电学院,江苏南京210098 [2]河海大学常州校区学工部,江苏常州213022
基金项目:江苏省高校思想政治教育研究课题
摘    要:心理契约作为管理心理学的一个范畴,可应用于高校辅导员学生的管理工作中。将心理契约理论引入辅导员学生管理,丰富了学生思想政治教育的内涵,在激励学生、维持良性沟通方面有重要意义。情感交流、沟通机制及期望与承诺是影响辅导员与大学生之间心理契约的因素。要充分发挥心理契约的重要作用,重视心理契约在新生入学和新生心理普查阶段的构建及之后的维系。

关 键 词:心理契约  辅导员  学生管理
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