|
|||||
|
|
| 心理契约管理:高校辅导员激励的有效方式 | |
| 引用本文： | 李兴华.心理契约管理:高校辅导员激励的有效方式[J].河南教育,2008(1):48. |
| 作者姓名： | 李兴华 |
| 作者单位： | 上海水产大学学生处 |
| 摘 要： | 美国管理心理学家施恩认为,"心理契约"是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间以及组织将针对个人期望收获而有所提供的一种配合.具体到高校辅导员管理中的心理契约,则体现为辅导员和学校双方对相互责任、权利和义务的主观约定,是联系辅导员与学校组织的心理纽带,也是影响辅导员行为和态度的重要因素.…… |
| 关 键 词： | 学校 管理心理学 高校辅导员 心理契约 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |