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| 绵阳师范学院后勤集团通过建立绩效考核机制进一步夯实贯标成果 | |
| 引用本文： | 李冬宝.绵阳师范学院后勤集团通过建立绩效考核机制进一步夯实贯标成果[J].高校后勤研究,2011(6):23-25. |
| 作者姓名： | 李冬宝 |
| 作者单位： | 绵阳师范学院后勤集团人力资源部 |
| 摘 要： | 绵阳师范学院后勤集团是在全国高校后勤社会化改革中诞生的新型高校后勤服务实体。于2003年在两校（原绵阳师范高等专科学校、绵阳教育学院）三区实现实质性合并的大背景下，根据国务院和省政府、省教育厅的相关文件精神和学校后勤社会化改革方案，把两校三区具有后勤属性的服务部门成建制地从学校规范分离，实行企业化管理，自主经营，独立核... |
| 关 键 词： | 绵阳师范学院 后勤集团 绩效考核机制 高校后勤社会化改革 师范高等专科学校 成果 贯标 后勤服务实体 |
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