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| 提高就业队伍素质,创新就业工作思路 | |
| 作者单位： | 吉林大学毕业生就业指导中心 |
| 摘 要： | 吉林大学2006年共有毕业生17307人,在今年的就业工作中,吉大努力建设“全程化、全员化、专业化、信息化”的毕业生就业指导与服务体系,取得明显成效。每年吉林大学毕业生人数都高居全国高校首位,那么如何实现毕业生一次就业率稳步提高,保证2007年毕业生的充分就业呢?吉林大学就业办主任吕丽华认为就业工作队伍是促进就业工作开展的关键,并给记者介绍了明年的就业指导队伍建设的思路。一是建立全程化、全员化的毕业生就业指导课程体系目前,吉林大学的《就业指导》课已经在全校范围内全面开展。即每年3月份在一年级中开设以“职业生涯”为主的… |
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