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| 构建高职高专院校员工激励机制的环境因素 | |
| 引用本文： | 崔莹莹.构建高职高专院校员工激励机制的环境因素[J].山东商业职业技术学院学报,2023(1):37-40. |
| 作者姓名： | 崔莹莹 |
| 作者单位： | 长春金融高等专科学校 |
| 摘 要： | 激励作为一种管理的方式与手段，它所发挥的作用是其他方法所不能替代的。高职高专院校员工专业人才相对集中。专业人才具有自身鲜明的特征和内在需求，如何完善并利用好激励机制，将会对高职高专院校人力资源潜能的发挥产生重要影响。其中影响高职高专院校员工激励机制的一个重要因素就是环境。因此，研究并完善高职高专院校环境，应是高职高专院校建设和发展的重要一环。应重视建造美丽的自然环境，营造和谐的人际环境，提供良好的制度环境，创设积极的文化环境。 |
| 关 键 词： | 高职高专院校员工 激励机制 环境 |