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| 1876——l976年美国大学图书馆的组织模式 | |
| 引用本文： | 安秀敏,.1876——l976年美国大学图书馆的组织模式[J].大学图书馆学报,1984(4):57-58. |
| 作者姓名： | 安秀敏 |
| 摘 要： | <正> 组织作为一个问题出现并被看作是管理的一个独立因素,这只是推测,而正确估价组织的作用大概是在图书馆达到二十万册藏书的时候.查阅图书馆的文献,早期资料几乎没有涉及到图书馆组织方面的问题.三十年代末四十年代初组织问题才受到重视,并被看作是行政管理最重要的方面之一.组织必须灵活得足以能随着变化的条件而变化.组织不能独自实现图书馆的目标.实现其目标还要依靠技术、实践、工作人员的愿望、对目标的理解、实现的手段、管理和对工作人员的全面培训.图书馆的组织涉及很多因素,其中最重 |
| 关 键 词： | 美国大学图书馆 工作人员 组织模式 行政管理 图书馆组织 三十年代 四十年代 组织问题 早期资料 七十年 |
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