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| 中层干部不妨"一日三问" | |
| 引用本文： | 蒲大勇.中层干部不妨"一日三问"[J].教书育人,2011(3). |
| 作者姓名： | 蒲大勇 |
| 作者单位： | 四川南充市嘉陵区教育局 |
| 摘 要： | 中层干部的职位本身处于两难,"上有压力,下有阻力",而且权力有限,没有威信,往往工作难以开展,稍不慎会造成上级不理解、下级不体谅的局面.那么,中层干部如何才能走出尴尬处境呢?笔者建议,中层干部不妨"一日三问".
一问:我是谁?--找准角色定位
众所周知,中层干部是学校具体工作的管理者、执行者,主要是"干具体事".中层干部要找准自己角色定位,每日清晨. |
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