| 高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系研究 |
| |
| 引用本文： | 郭云贵.高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系研究[J].周口师范学院学报,2013,30(2):150-153. |
| |
| 作者姓名： | 郭云贵 |
| |
| 作者单位： | 周口师范学院经济与管理系,河南周口,466001 |
| |
| 基金项目： | 2012年度周口市哲学社会科学调研课题，周口师范学院校级特色专业"人力资源管理"建设立项资助 |
| |
| 摘 要： | 以河南省4所高校的青年教师为研究对象,探讨高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系.结果表明:高校青年教师的工作嵌入、工作满意度与离职倾向呈显著负相关,工作嵌入、工作满意度是预测其离职倾向的显著变量,工作嵌入在工作满意度与离职倾向之间起显著的正向调节作用.
|
| 关 键 词： | 高校青年教师 工作嵌入 工作满意度 离职倾向 |
Study of relationship between job embeddedness, job satisfaction and turnover intention of young college teachers |
| |
| GUO Yungui.Study of relationship between job embeddedness, job satisfaction and turnover intention of young college teachers[J].Journal of Zhoukou Normal University,2013,30(2):150-153. |
| |
| Authors: | GUO Yungui |
| |
| Institution: | GUO Yungui(Department of Economic and Management,Zhoukou Normal University,Zhoukou 466001,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
