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| 落实责任突出骨干 实现培训效益最大化——以榆树市为例 | |
| 引用本文： | 王振庆.落实责任突出骨干 实现培训效益最大化——以榆树市为例[J].长春教育学院学报,2014(15):106-107. |
| 作者姓名： | 王振庆 |
| 作者单位： | 榆树市教师进修学校 |
| 摘 要： | 正榆树市现有高中6所,初中48所,小学50所(市内小学、农村中心校),拥有专任教师8500人。这样一个庞大的教师群体,想做好国培各项培训任务必须做好统筹安排,落实责任、精心组织、突出骨干,以点带面、以骨干带全员,充分达到培训效益的最大化,使全员教师都能得到提高。2011年实行国培以来,榆树市参加国培置换脱产培训的中小学骨干教师55人,国培短期培训的112人,教育技术远程培训722人,新课标远程培训8000人。几年来 |
| 关 键 词： | 培训效益 榆树市 中小学骨干教师 远程培训 专任教师 短期培训 脱产培训 参训者 培训质量 学科教师 |
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