企业与员工形成利益共同体——访传化集团文化品牌发展部总经理蔡阳春 |
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引用本文: | 万江心.企业与员工形成利益共同体——访传化集团文化品牌发展部总经理蔡阳春[J].现代企业文化,2011(25):40-41. |
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作者姓名: | 万江心 |
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作者单位: | 《现代企业文化》编辑部 |
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摘 要: | 《《现代企业文化》:当初,传化集团从借来的2000元起步,发展成为总收入超过百亿元的“中国企业500强”之一,得益于什么?
蔡阳春:传化集团是在党的改革开放政策引领下,迅速成长起来的一家民营企业。从1986年的一口大缸、一口铁锅和借款2000元创办起一个家庭小作坊开始,经过25年的发展,传化集团发展到目前销售收入145亿、总资产150亿的规模;
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关 键 词: | 现代企业文化 利益共同体 品牌发展 集团文化 总经理 中国企业500强 员工 改革开放政策 |
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