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| 从心理资本角度探析高职师资管理策略 | |
| 引用本文： | 王月玲.从心理资本角度探析高职师资管理策略[J].天津职业院校联合学报,2013(11):39-42. |
| 作者姓名： | 王月玲 |
| 作者单位： | 天津滨海职业学院,天津300450 |
| 摘 要： | 目前师资管理，过多关注教师缺点、弊端和弱点，制定相应的规章制度，以达“查漏补缺”的目的，教师们也只是寻求自身的“毛病”，力争不违反学院规章制度去迎合学院的“激励政策”。而最能提升教师工作绩效的“心理资本”却很少有学院去投资、开发和管理。此文从心理资本角度出发，探析高职师资管理策略。 |
| 关 键 词： | 心理资本 师资 管理 |
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