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| 中职教师激励机制研究 | |
| 作者单位： | ;1.枣庄师范学校 |
| 摘 要： | 教师是学校管理中最重要、最活跃的因素,学校管理的关键是调动教师的积极性;调动教师积极性的核心是激励,中职学校亦是此。在实施学校管理过程中,重要的是激发教师的内在动机,深入了解中职学校教师的需要,采用多种激励方法相互结合,综合运用,以此来充分调动中职学校教师工作的积极性。 |
| 关 键 词： | 激励 功能 原则 方法 |
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