| 中外图书馆联盟组织文化管理模式比较研究 |
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| 引用本文： | 韩金,白冰,高波.中外图书馆联盟组织文化管理模式比较研究[J].图书馆理论与实践,2022(1). |
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| 作者姓名： | 韩金 白冰 高波 |
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| 作者单位： | 广州市铁一中学;广东交通职业技术学院天河校区图书馆;华南师范大学经济与管理学院信息管理系 |
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| 基金项目： | 2014年国家社会科学基金重点项目“中外图书馆联盟管理模式比较研究”(项目编号:14ATQ001)研究成果之一。 |
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| 摘 要： | 文章阐述了组织文化对图书馆联盟的重要意义,从物质层次、行为层次、制度层次、精神层次上界定图书馆联盟组织文化管理的构成要素,以国内外高校、公共、科研、跨系统4类图书馆联盟为调查对象,总结各自的优势与不足,提出了人际关系模式和层级管理模式两种适合我国图书馆联盟的组织文化管理模式。
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| 关 键 词： | 图书馆联盟 组织文化 管理模式 |
Comparative Study on Organizational Culture Management Models of China and foreign Library Consortia |
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| Han Jin,Bai Bing,Gao Bo.Comparative Study on Organizational Culture Management Models of China and foreign Library Consortia[J].Library Theory and Practice,2022(1). |
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| Authors: | Han Jin Bai Bing Gao Bo |
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| Keywords: | Library Consortia Organizational Culture Management Mode |
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