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| 要出产品 先出人才——九大名企的特色培训 | |
| 引用本文： | 青青.要出产品 先出人才——九大名企的特色培训[J].职业技能培训教学,2007(4S):28-29. |
| 作者姓名： | 青青 |
| 摘 要： | 摩托罗拉：接受培训是员工的权利
培训在摩托罗拉是权利也是义务。每个员工有权利在每年年初和主管协商培训内容，摩托罗拉规定每人每年必须保证40小时的培训时间。如果某个员工达不到40小时的最低要求，就可以向主管提出来。不完成培训，他的主管必须有个说法。 |
| 关 键 词： | 特色培训 产品 人才 摩托罗拉 培训时间 权利 员工 主管 |
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