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| 振兴东北老工业基地进程中国有企业人力资源管理体系再造研究 | |
| 引用本文： | 杨雨富,张德胜,朱雪松.振兴东北老工业基地进程中国有企业人力资源管理体系再造研究[J].中国科技信息,2005,2(19):217. |
| 作者姓名： | 杨雨富 张德胜 朱雪松 |
| 作者单位： | 1. 吉林石化公司研究院 2. 吉林市科学技术局 |
| 摘 要： | 二十一世纪,人力资源管理已经上升到十分重要的地位,成为企业获取利润的重要源泉,是企业实现盈利持续增长的关键因素。振兴东北老工业基地,要求国有企业必须建立科学的人力资源管理体系。本文分析了东北国有企业人力资源管理上存在的主要问题,提出了当前东北国有企业加强人力资源管理的对策,从而全面提升企业的核心竞争能力。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 研究 |
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